Badania dla celów Kodeksu pracy
- wstępne,
- okresowe,
- kontrolne po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni.
Badania są wykonywane na koszt pracodawcy w ramach umowy o profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
Badania profilaktyczne
Najważniejsze informacje zebrane w krótkie bloki, aby pacjent wiedział, czego dotyczy wizyta.
Badania są wykonywane na koszt pracodawcy w ramach umowy o profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
W tych przypadkach skierowanie od pracodawcy nie jest wymagane.
Sanitarno-epidemiologiczne
Dotyczą prac, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby. To częsty wymóg w gastronomii, opiece, edukacji i usługach.
Badania wykonywane są także dla kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych, uczniów, studentów i doktorantów, którzy w trakcie nauki są narażeni na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia.